همه افرادی که شاغل‌اند حقوق دریافت می‌کنند و بیمه برای آن‌ها رد می‌شود، باید بخشی از حقوق و دستمزد خود را به‌عنوان مالیات بر درآمد به وزارت اقتصاد و دارایی پرداخت کنند.

میزان این مالیات هر سال نسبت به سال قبل متفاوت است و در ابتدای هر سال توسط دولت اعلام می‌شود. همه کارفرماها موظف‌اند نسبت به کسر مالیات از درآمد و ارسال لیست مالیات حقوق کارکنان اقدام کنند.

بر اساس قانون مالیات‌،‌ کلیه مزایایی که مستقیماً به شغل کارمند مربوط هستند و به افراد پرداخت می‌شوند، با نام مزایایی شغلی شناخته شده و مشمول مالیات هستند.

بنابراین مواردی مانند حقوق اصلی (ثابت)، حق جذب، حق شیفت، حق سرپرستی و مدیریت، حق مسئولیت، شب‌کاری، حق مسکن، حق بن و حق اولاد، عیدی و پاداش پایان سال، نوبت‌کاری، جمعه و تعطیل‌کاری، اضافه‌کاری و فوق‌العاده آن، پایه سنوات و بسیاری موارد دیگر که مربوط به ماهیت شغل‌ هستند، شامل مالیات بر حقوق می‌شوند

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *