- در ابتدای کار باید ببینید که کارفرما در کدام شعبه، بیمه را ثبت کرده است. برای یافتن شعبه اداره کار مرتبط با خود باید به شعبه بیمه مراجعه کنید.
- به اداره کار مراجعه کنید و نامه‌‌ای برای بیمه‌‌گذار دریافت کنید.
- حال باید با در دست داشتن نامه به بیمه‌‌گذار خود مراجعه کنید و تمام سوابق موجود خود را جمع‌‌آوری کنید.
- سوابق خود را به اداره کار ببرید و دادخواست شکایت را دریافت کنید. دادخواست شکایت فرمی است که در آن اطلاعات شخصی، هویتی و علت تنظیم شکایت پرسیده میشود. عقب افتادن حقوق را باید به عنوان علت شکایت مطرح کنید.
- پس از این مرحله، اداره کار نامه به عنوان نامه سازش به شما می‌‌دهد. این نامه شامل اطلاعاتی درمورد اقدام شما و زمان جلسه سازش است. نامه را به کارفرما تحویل دهید تا از جزئیات آن باخبر شود. این جلسه معمولاً دو هفته پس از تنظیم شکایت برگزار میشود.
- جلسه سازش در اداره کار برگزار میشود و کارگر و کارفرما هر دو در این جلسه حضور پیدا میکنند. جلسه سازش، فرصتی است برای طرفین شکایت تا مدارک و دلایل خود را برای شرایط پیش آمده ارائه کنند. اگر یکی از طرفین در جلسه شرکت نکند یا توافقی صورت نگیرد، شکایت از کارفرما رسمی شده و جلسه تشخیص تشکیل میشود تا درمورد حقوق معوقه در آن صحبت شود.
- زمان این جلسه معمولاً دو هفته پس از جلسه سازش است. زمان آن متعاقباً به کارگر و کارفرما اطلاع داده میشود. چنانچه هر یک از طرفین در این جلسه حضور پیدا نکنند، پرونده به جلسه حل اختلاف فرستاده میشود.
- جلسه حل اختلاف، آخرین مرحله مربوط به شکایت در اداره کار است. در این جلسه، طرفین تمام اسناد و مدارک را تحویل می‌‌دهند تا رای نهایی دادگاه صادر شود.
بدون دیدگاه