باتوجهبه اینکه همه پرداختیها به کارگران بخشی از حق السعی هستند، برای محاسبه مبلغ آن باید همه مزایای نقدی و غیرنقدی جداگانه محاسبه شوند. برای مثال، مزد هر ساعت کار، میزان اضافه کاری، شبکاری، محاسبه جمعه کاری، حق السعی ایام بلاتکلیفی، عیدی، سنوات و سایر موارد را باید محاسبه کنید. بهطورکلی، نحوه محاسبه مبلغ حق السعی طبق جدول زیر است:
فرمول محاسبه مزد هر ساعت کار | 7.33 ÷ مزد روزانه |
فرمول محاسبه اضافه کاری قانون کار | ساعات اضافه کار × 1.4 × مزد ساعتی |
فرمول محاسبه جمعه کاری قانون کار | ساعات جمعه کاری × 0.4 × مزد ساعتی |
فرمول محاسبه شب کاری قانون کار | ساعات شب کاری × 0.35 × مزد ساعتی |
فرمول محاسبه سنوات سالانه | حقوق ماهیانه × سابقه کار ( به سال ) |
فرمول محاسبه سنوات ماهانه برای یکسال | معادل یک ماه حقوق |
فرمول محاسبه عیدی و پاداش برای یکسال | معادل دو ماه حقوق |
پس از محاسبه کامل این موارد، با جمع زدن آنها با یکدیگر میزان حق السعی آن ماه تعیین میشود. محاسبه همه این موارد توسط نرمافزارهای حسابداری حقوق و دستمزد انجام خواهد شد. این مبلغ به همه افرادی که شرایط دریافت حق السعی را دارند، پرداخت میشود.

بدون دیدگاه