با‌توجه‌به اینکه همه پرداختی‌ها به کارگران بخشی از حق السعی هستند، برای محاسبه مبلغ آن باید همه مزایای نقدی و غیر‌نقدی جداگانه محاسبه شوند. برای مثال، مزد هر ساعت کار، میزان اضافه کاری، شب‌کاری، محاسبه جمعه کاری، حق السعی ایام بلاتکلیفی، عیدی، سنوات و سایر موارد را باید محاسبه کنید. به‌طور‌کلی، نحوه محاسبه مبلغ حق السعی طبق جدول زیر است:

فرمول محاسبه مزد هر ساعت کار 7.33  ÷ مزد روزانه
فرمول محاسبه اضافه کاری قانون کار ساعات اضافه کار × 1.4 × مزد ساعتی
فرمول محاسبه جمعه کاری قانون کار ساعات جمعه کاری × 0.4 × مزد ساعتی
فرمول محاسبه شب کاری قانون کار ساعات شب کاری × 0.35 × مزد ساعتی
فرمول محاسبه سنوات سالانه حقوق ماهیانه × سابقه کار ( به سال )
فرمول محاسبه سنوات ماهانه برای یکسال معادل یک ماه حقوق
فرمول محاسبه عیدی و پاداش برای یکسال معادل دو ماه حقوق

پس از محاسبه کامل این موارد، با جمع زدن آن‌ها با یکدیگر میزان حق السعی آن ماه تعیین می‌شود. محاسبه همه این موارد توسط نرم‌افزارهای حسابداری حقوق و دستمزد انجام خواهد شد. این مبلغ به همه افرادی که شرایط دریافت حق السعی را دارند، پرداخت می‌شود.

نحوه محاسبه حق السعی در قانون کار

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *