معمولاً با استفاده از نرم افزارهای حسابداری و ثبت ساعات ورود و خروج کارگر، می‌توان ساعات کاری کارگر، میزان اضافه کاری، تعطیل کاری یا جمعه کاری را محاسبه کرد. برای محاسبه جمعه کاری به شرط اینکه کارگر روز دیگری را تعطیل باشد به این شرح است:
فرمول محاسبه جمعه کاری: دستمزد هر ساعت کار عادی × 1.8
نرخ یک ساعت جمعه کاری در سال 1403: 586,598 = 1.8 × 1 × 325,888
بدون دیدگاه