در صورتی که یک کارگر بیمه شده تأمین اجتماعی به علت بیماری یا حوادث ناشی از کار، دچار آسیب شود و نتواند کار کند، با ارائه مدارک زیر، امکان دریافت غرامت برای او وجود دارد.
- گواهی استراحت پزشکی
- دفترچه بیمه درمانی
- گواهی کارفرما مبنی بر عدم اشتغال به کار و دریافت دستمزد
- تأییدیه از مراجع پزشکی
بدون دیدگاه