به قراردادی که برای یک بازه زمانی معلوم بسته می‌شود و تاریخ پایان آن مشخص است، قرارداد کار معین گفته می‌شود. در این نوع قراردارد شرایط دقیق و واضحی برای کارمند تعیین می‌شود که در آن میزان حقوق، پرداختی و وضعیت بیمه نیز مشخص شده است. در صورت عدم رعایت این شرایط، هر طرفین از قرارداد قدرت فسخ قرار داد را خواهد داشت.
در قرارداد کار معین، مواد اولیه و ابزار موردنیاز برای انجام کار باید توسط کارفرما تهیه شود. این مورد را می‌توان یکی از مهم‌ترین مزیت‌های قرارداد کار معین دانست. برای مثال کلیه ابزاری که کارمند برای بافتن قالی نیاز دارد، باید توسط کارفرما تهیه شود. البته ممکن است این مدت زمان طولانی باشد و برای اتمام قالی نیاز به تامین مواد اولیه در چندین مرتبه باشد
بدون دیدگاه