قرارداد کار موقت با مدت معین، شرایط خاصی دارد تا از مشکلات احتمالی بین کارفرما و کارمند جلوگیری شود. شرایط مالی، بیمه و مدت زمان انجام کار باید حتما قرارداد کار معین ذکر شود. درصورتی‌که هرکدام از این موارد در قرارداد انجام کار معین ذکر نشده باشد، معتبر نیست.
بدون دیدگاه