اگر فردی در طول دوران اشتغال خود در سازمان‌های مختلف تحت پوشش بیمه‌های متفاوتی مانند بیمه تأمین اجتماعی، بیمه خدمات درمانی یا سایر صندوق‌های بازنشستگی بوده باشد، می‌تواند از قانون انتقال سوابق بیمه استفاده کند.
این قانون به بیمه‌شدگان این امکان را می‌دهد که تمامی سوابق بیمه‌ای خود را تجمیع کنند تا در زمان بازنشستگی، مجموع سال‌های پرداخت بیمه برای تعیین شرایط بازنشستگی و میزان مستمری در نظر گرفته شود.
این موضوع به‌ویژه برای افرادی که در طول دوران شغلی خود تغییرات شغلی متعددی داشته‌اند و تحت پوشش بیمه‌های مختلف قرار گرفته‌اند، بسیار اهمیت دارد.
با استفاده از انتقال سابقه بیمه و بر اساس شرایط بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه بیمه، افراد می‌توانند از مزایای بازنشستگی کامل بهره‌مند شوند و از کاهش مستمری ناشی از پراکندگی سوابق بیمه‌ای جلوگیری کنند.
بدون دیدگاه